С 1 января 2023 года Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования будут объединены в Единый государственный внебюджетный Социальный фонд России.
Страховые выплаты гражданам благодаря введению единого тарифа будут изменены. Максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет к 2025 году увеличат в полтора раза. Те, кто работает по договорам гражданско-правового характера, тоже смогут оформлять больничные, получать выплаты по беременности и родам, по уходу за ребенком.
К 2025 году социальные выплаты станут начисляться автоматически, а заявлений писать не потребуется. В единую систему будет поступать информация обо всех случаях, подпадающих под обязательное социальное страхование. При этом тарифы на страховые взносы не изменятся, они останутся прежними. Но зачислять все страховые взносы можно будет одним платежом. Страховые взносы повысятся только для организаций, где трудятся сотрудники с зарплатой свыше 86 тысяч рублей.
Для малого и среднего бизнеса предусмотрен полностью льготный режим, взносы за работников с высокой зарплатой не вырастут. Также планируется вдвое уменьшить взносы за работников благотворительных и некоммерческих организаций.
Отмечается, что Социальный фонд России будет предоставлять все те же услуги, которые сегодня предоставляют ПФР и ФСС, но получать услуги будет удобнее.
Как отметила заместитель Председателя Общественной палаты Приморского края, руководитель АНО «Мамы и папы Приморья» Елена Герман, в объединении ПФР И ФСС из больших плюсов можно отметить факт автоматического и беззаявительного начисления социальных выплат, что, безусловно, облегчит жизнь гражданам, особенно старшего поколения, для которых цифровизация многих государственных услуг является физическим и психологическим препятствием.
«Еще одним важным положительным моментом считаю, уменьшение вдвое взносов за сотрудников благотворительных и общественных организаций. Главное, чтобы планируемое было реализовано», — отметила Елена Герман.