Во Владивостоке состоялось мероприятие, собравшее более 300 участников – 2-й краевой форум «Корпоративное волонтёрство». Уникальная площадка объединила представителей социально ответственного бизнеса, общественных организаций и волонтёрских движений для обмена опытом, обсуждения лучших практик и поиска новых партнёров для совместных инициатив.
Ключевая задача форума – выявить и популяризировать передовой опыт бизнеса, активно участвующего в социальной жизни региона. Корпоративное волонтёрство становится всё более значимым направлением: компании не только вносят вклад
в улучшение жизни общества, но и вовлекают своих сотрудников в реализацию добрых дел.
Форум стал важной площадкой для коммуникации и сотрудничества, где бизнес и общество могут объединить усилия ради благородных целей. Здесь участники смогли не только представить свои идеи, но и почерпнуть вдохновение для дальнейшего развития.
На выставке социальных проектов во время форума были представлены разнообразные направления, охватывающие ключевые аспекты жизни региона.
Среди них:
• Спортивные инициативы – например, восстановление популярности командной старорусской игры «Кила». Эта игра становится не только интересной спортивной активностью, но и способом укрепления командного духа и вовлечения сотрудников в совместный досуг.
• Курсы первой доврачебной помощи – программы, направленные на обучение навыкам, которые могут спасти жизни в экстренных ситуациях.
• Социальная поддержка – организации, работающие с детьми с особыми потребностями и людьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации. Такие
проекты помогают улучшать качество жизни тех, кто действительно нуждается во внимании и заботе.
• Экологические акции – включают сбор и переработку отходов, посадку деревьев, а также мероприятия по сохранению уникальной природы региона.
Все эти направления демонстрируют разнообразие подходов к развитию корпоративного волонтёрства и показывают, что бизнес может быть не толькоп рибыльным, но и социально ответственным.
Форум подтвердил, что корпоративное волонтёрство в Приморском крае продолжает активно развиваться. Многие компании стремятся вовлечь сотрудников в добрые дела. Это не только помогает решать острые социальные проблемы, но и повышает лояльность сотрудников, создаёт атмосферу единения коллективах и позволяет бизнесу вносить реальный вклад в развитие региона.
Одним из ключевых преимуществ форума стала возможность обмена опытом. Участники получили шанс обсудить успешные кейсы, наладить контакты с
единомышленниками и найти новых партнёров. Многие из представленных идей могут найти применение в других компаниях, что создаёт основу для распространения лучших практик по всему региону.
Как отметила заместитель председателя Общественной палаты Ольга Чиркина: - "Форум «Корпоративное волонтёрство» – это не просто событие, а важный шаг к
формированию ответственного общества. Такой подход помогает бизнесу соединять свои стратегические цели с потребностями общества. Успех мероприятия доказал, что синергия бизнеса, общественных организаций и
активных граждан может приносить реальную пользу людям и природе".
В рамках Форума, член Общественной палаты и руководитель АНО "Благое дело" Геннадий Антропов представил губернатору Олегу Кожемяко свою продукцию, изготовленную воспитанниками организации.
"Представил Олегу Николаевичу нашу продукцию, изготовленную в рамках проекта «Туристический код Владивостока. Сувениры». Показали демонстративный мастер класс по подглазурной росписи. В прошлом году на 1- м форуме в нашем мастер классе принял участие управляющий директор Владивостокского морского торгового порта Ермолаев Николай Андреевич, с удовольствием передал ему продукт нашего совместного творчества. Было приятно встретить наших добрых друзей волонтёров Феско и РЖД, с которыми мы продуктивно сотрудничаем.
День прошёл продуктивно и очень полезно" - прокомментировал участие в Форуме Геннадий Антропов.
В рамках форума председателю Общественной палаты Борису Ступницкому была вручена благодарность от транспортной группы ФЕСКО за поддержку инициатив бизнеса в формировании культуры добровольчества и развитие институты корпоративного волонтерства в Приморском крае.
Ключевая задача форума – выявить и популяризировать передовой опыт бизнеса, активно участвующего в социальной жизни региона. Корпоративное волонтёрство становится всё более значимым направлением: компании не только вносят вклад
в улучшение жизни общества, но и вовлекают своих сотрудников в реализацию добрых дел.
Форум стал важной площадкой для коммуникации и сотрудничества, где бизнес и общество могут объединить усилия ради благородных целей. Здесь участники смогли не только представить свои идеи, но и почерпнуть вдохновение для дальнейшего развития.
На выставке социальных проектов во время форума были представлены разнообразные направления, охватывающие ключевые аспекты жизни региона.
Среди них:
• Спортивные инициативы – например, восстановление популярности командной старорусской игры «Кила». Эта игра становится не только интересной спортивной активностью, но и способом укрепления командного духа и вовлечения сотрудников в совместный досуг.
• Курсы первой доврачебной помощи – программы, направленные на обучение навыкам, которые могут спасти жизни в экстренных ситуациях.
• Социальная поддержка – организации, работающие с детьми с особыми потребностями и людьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации. Такие
проекты помогают улучшать качество жизни тех, кто действительно нуждается во внимании и заботе.
• Экологические акции – включают сбор и переработку отходов, посадку деревьев, а также мероприятия по сохранению уникальной природы региона.
Все эти направления демонстрируют разнообразие подходов к развитию корпоративного волонтёрства и показывают, что бизнес может быть не толькоп рибыльным, но и социально ответственным.
Форум подтвердил, что корпоративное волонтёрство в Приморском крае продолжает активно развиваться. Многие компании стремятся вовлечь сотрудников в добрые дела. Это не только помогает решать острые социальные проблемы, но и повышает лояльность сотрудников, создаёт атмосферу единения коллективах и позволяет бизнесу вносить реальный вклад в развитие региона.
Одним из ключевых преимуществ форума стала возможность обмена опытом. Участники получили шанс обсудить успешные кейсы, наладить контакты с
единомышленниками и найти новых партнёров. Многие из представленных идей могут найти применение в других компаниях, что создаёт основу для распространения лучших практик по всему региону.
Как отметила заместитель председателя Общественной палаты Ольга Чиркина: - "Форум «Корпоративное волонтёрство» – это не просто событие, а важный шаг к
формированию ответственного общества. Такой подход помогает бизнесу соединять свои стратегические цели с потребностями общества. Успех мероприятия доказал, что синергия бизнеса, общественных организаций и
активных граждан может приносить реальную пользу людям и природе".
В рамках Форума, член Общественной палаты и руководитель АНО "Благое дело" Геннадий Антропов представил губернатору Олегу Кожемяко свою продукцию, изготовленную воспитанниками организации.
"Представил Олегу Николаевичу нашу продукцию, изготовленную в рамках проекта «Туристический код Владивостока. Сувениры». Показали демонстративный мастер класс по подглазурной росписи. В прошлом году на 1- м форуме в нашем мастер классе принял участие управляющий директор Владивостокского морского торгового порта Ермолаев Николай Андреевич, с удовольствием передал ему продукт нашего совместного творчества. Было приятно встретить наших добрых друзей волонтёров Феско и РЖД, с которыми мы продуктивно сотрудничаем.
День прошёл продуктивно и очень полезно" - прокомментировал участие в Форуме Геннадий Антропов.
В рамках форума председателю Общественной палаты Борису Ступницкому была вручена благодарность от транспортной группы ФЕСКО за поддержку инициатив бизнеса в формировании культуры добровольчества и развитие институты корпоративного волонтерства в Приморском крае.
